SAP SPRO 一頁式學習法HCM I Fiori 案例：到職・離職・調動

Global Bike 案例（S/4HANA 2023・Fiori 3.0）・ 7 步驟・約 75 分鐘

Designed by CASPER 2026.10
第 29 / 54 頁

HCM1組織與到職（步驟 1–4）

步驟 1　建立職位
新保全部門 3 個職位：部門主管・經理・保全員
Fiori：Organizational Management
T-code PPOME
步驟 2　僱用員工 1（部門主管）
人事動作：到職
Fiori：Hiring/transfer Employee
T-code PA40
步驟 3　僱用員工 2（保全員）
管理員 DE1 人事・DE2 時間・US1 薪資
Fiori：Hiring/transfer Employee
T-code PA40
步驟 4　顯示組織計畫
Fiori：Display Organizational Plan
T-code PPOSE

HCM1離職與調動（步驟 5–7）

步驟 5　員工離職
部門主管離職，員工群組改為 5（terminated）
Fiori：Hiring/transfer Employee
T-code PA40
步驟 6　員工調動
保全經理接任部門主管（組織異動）
Fiori：Hiring/transfer Employee
T-code PA40
步驟 7　顯示組織計畫
確認 ### Chief Security 職位已指派
Fiori：Display Organizational Plan
T-code PPOSE

HCM1情境・T-code 速查

角色：Sang Cha（資深人事管理員）・ Chris Thomas（人事管理員）
情境：Dallas 新成立保全部門：建立職位 → 以人事動作僱用員工 →
主管離職、經理接任 → 在組織計畫確認所有職位都已更新
T-codeFiori App步驟TABLE
PPOMEOrganizational Management1HRP1000
PA40Hiring/transfer Employee（到職・離職・調動）2,3,5,6PA0000
PPOSEDisplay Organizational Plan4,7HRP1001